路径依赖

人格作为稳定的决策函数,在时间中不断输出类似选择,沉淀为制度与文化,形成正反馈回路。企业不是在不断解决问题,而是在不断放大创始人的决策函数。

机制

  1. 人格输出特定类型的选择
  2. 选择在组织中沉淀为制度与文化
  3. 制度与文化强化该类型选择的合理性
  4. 正反馈回路形成

案例

  • 偏好信任的创始人 早期通过信任获正反馈 进一步强化 规模扩大后变为系统性风险
  • 偏好控制的创始人 遇到问题加强控制 而非调整结构 组织活力下降

启示

“经验教训”如果不触及决策函数本身,就很难改变结果。不同阶段的问题,往往只是同一结构在不同情境中的重复展开。

复习卡片

flashcard 路径依赖的正反馈机制是怎样的? ?

  1. 人格输出特定类型的选择
  2. 选择在组织中沉淀为制度与文化
  3. 制度与文化强化该类型选择的合理性
  4. 正反馈回路形成

flashcard 路径依赖的核心启示是什么? ? “经验教训”如果不触及决策函数本身,就很难改变结果。不同阶段的问题,往往只是同一结构在不同情境中的重复展开。

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